Fiscalização punitiva a partir de 26/05/2026

Conformidade Total NR-1
em Uma Plataforma

A única plataforma que entrega os 7 elementos obrigatórios do GRO psicossocial + intervenção médica assinada por CRM.

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9/9
Elementos cobertos
13
Fatores MTE
56
Itens validados
2
Médicos CRM
Requisitos NR-1 / PGR

Os 7 elementos obrigatórios do GRO psicossocial

A Portaria MTE 1.419/2024 define o que o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais precisa conter. CEPEA cobre 100% dos elementos de forma automatizada.

01
Identificação de Perigos
Completo

Mapeamento sistemático dos fatores de risco psicossocial presentes no ambiente de trabalho.

  • 13 fatores MTE mapeados (Portaria 1.419/2024)
  • Estratificação por setor e função
  • Detecção automática via questionário anônimo
02
Avaliação Validada
Completo

Instrumentos cientificamente validados e reconhecidos internacionalmente para mensuração dos riscos.

  • COPSOQ II versão curta — 40 países, uso desde 2000
  • PHQ-9 (depressão) + GAD-7 (ansiedade)
  • 56 itens com alfa de Cronbach > 0,80
03
Matriz de Risco
Completo

Classificação automática por severidade e probabilidade para priorização de ações.

  • Matriz 5x5 severidade x probabilidade
  • Cálculo automático por dimensão
  • Semáforo verde/amarelo/vermelho por colaborador
04
Plano de Ação
Completo

Recomendações concretas com responsável, prazo e indicador de sucesso para cada risco identificado.

  • 26 ações recomendadas pré-mapeadas
  • Responsável, prazo e meta automáticos
  • Base técnica ILO + WHO + EU-OSHA
05
Monitoramento
Completo

Acompanhamento contínuo da eficácia das ações e evolução do perfil de risco ao longo do tempo.

  • Pulse surveys periódicas (trimestral)
  • Timeline de evolução por dimensão
  • Alertas automáticos de deterioração
06
Participação dos Trabalhadores
Completo

Canal permanente e anônimo para manifestação, conforme exige a NR-1 no item participação.

  • Canal anônimo (4 tipos de manifestação)
  • QR Code afixável no local de trabalho
  • Fluxo de tratamento auditável
07
Documentação Auditável
Completo

Relatório PGR com rastreabilidade, assinatura profissional e retenção legal de 20 anos.

  • Relatório PDF assinado por CRM (único no mercado)
  • Audit log completo de todas as respostas
  • Integração eSocial S-2240
Comparativo

CEPEA vs concorrentes

Apenas a CEPEA cobre os 9 requisitos avaliados — incluindo o único item que nenhuma plataforma de mercado oferece: parecer técnico PGR assinado por médico.

Elemento PGR CEPEA Zenklub Mapa HDS SIGOWEB Assessorias
tradicionais
Instrumentos validados + - + + Parcial
Matriz de risco automática + - + + Parcial
Plano de ação automático + - Parcial - -
Monitoramento pulse + - - - -
Canal de participação anônimo + - - - -
Parecer técnico assinado por CRM + - - - -
Intervenção médica integrada + - - - -
Reavaliação automática + - Manual Manual Manual
Integração eSocial S-2240 + - + + -
Score de conformidade 9/9 0/9 4/9 4/9 0/9

Análise realizada em abril/2026 com base em documentação pública dos fornecedores. Concorrentes avaliados: Zenklub (saúde mental B2B), Mapa HDS (software SST), SIGOWEB (SESMT), assessorias tradicionais (operação manual).

Por que investir agora

Conformidade que paga por si mesma

Além de evitar multas, a plataforma gera retorno financeiro direto via redução de absenteísmo e turnover.

⚠

Multas evitadas

  • R$ 1.799 a R$ 6.708por trabalhador exposto (NR-28)
  • 1 mês de plataforma = 37 a 150 meses de multa equivalente
  • Autuação aplicável por auditor fiscal do trabalho

Fonte: Portaria MTE / NR-28 — Fiscalização e Penalidades

📈

Retorno sobre investimento

  • R$ 4 : R$ 1retorno para cada real investido em saúde mental
  • Redução do absenteísmo ~R$ 3.100 por funcionário/ano
  • Redução de turnover por causas psicossociais

Fonte: Organização Mundial da Saúde (OMS) — Mental Health at Work

📄

Compliance legal

  • 26/05/2026início da fiscalização punitiva NR-1
  • Retenção documental obrigatória: 20 anos
  • Auditoria GRO periódica pelo MTE

Fonte: NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024)

Diferencial único

Equipe médica integrada

Somos a única plataforma NR-1 com médicos assinando o relatório PGR e oferecendo atendimento clínico direto para casos flagged como vermelho.

RA
Dr. Renato Abritta Zacarias
Responsável técnico da plataforma
CRM-SP 228.408 Medicina SST
AA
Dra. Ariane Ambrizzi Abritta
Psiquiatria — atendimento clínico
CRM-SP 145.835 RQE 61.600 Título ABP
✅
Parecer técnico PGR assinado
por médicos CRM
🩺
Cuidado escalonado
com apoio psiquiátrico
💻
Presencial ou
teleconsulta
Portaria MTE 1.419/2024

Os 13 fatores de risco psicossocial

Todos os fatores exigidos pela portaria são mapeados pelo COPSOQ II versão curta. Cada fator é coberto por múltiplas dimensões do instrumento.

01
💼
Organização do trabalho
Autonomia, influência, ritmo
02
👥
Relações interpessoais
Apoio social, conflitos
03
📝
Conteúdo do trabalho
Significado, desenvolvimento
04
🏢
Ambiente organizacional
Clima, justiça, confiança
05
🌐
Fatores externos
Conflito trabalho-família
06
⚡
Sobrecarga e estresse
Demandas quantitativas
07
🔧
Condições físicas agravantes
Ergonomia, ruído, ambiente
08
🔒
Insegurança laboral
Estabilidade, contratos
09
⚠
Assédio e violência
Moral, sexual, física
10
⏳
Jornada extensa
Horas, pausas, descanso
11
💬
Comunicação deficiente
Liderança, feedback
12
🎯
Falta de reconhecimento
Recompensa, promoção
13
🟡
Exigências emocionais
Contato público, emoção
Como funciona

Fluxo completo em 8 etapas

Do cadastro da empresa até a documentação assinada — tudo automatizado e auditável.

1

Cadastro da empresa

Self-service rápido: dados da empresa, CNPJ e contato. Ativação imediata do painel.

2

Criação de setores

Organize os colaboradores por setor para obter estratificação precisa dos riscos.

3

Colaboradores respondem

Questionário 100% anônimo via link ou QR Code. Tempo médio: 12 minutos para 56 itens.

4

Inventário de riscos automático

A plataforma gera o inventário com severidade e probabilidade calculadas por dimensão.

5

Plano de ação automático

Geração de recomendações pré-mapeadas com responsável, prazo e indicador de sucesso.

6

Execução das intervenções

Ações preventivas para amarelo e atendimento médico integrado para vermelho (psiquiatria).

7

Reavaliação trimestral (pulse)

Pulse surveys automáticas para medir evolução e eficácia das ações implementadas.

8

Documentação PGR assinada

Relatório final com assinatura médica CRM, pronto para fiscalização e retenção de 20 anos.

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre NR-1 / PGR

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é exigido pela NR-1 atualizada (Portaria MTE 1.419/2024) e abrange, a partir de 26/05/2025, também os riscos psicossociais. A fiscalização orientativa começou em 2025, e a punitiva (com multas) inicia em 26/05/2026. A obrigação vale para todas as empresas com empregados CLT, independente de porte.
Conforme a NR-28, as multas variam de R$ 1.799 a R$ 6.708 por trabalhador exposto a risco não gerenciado. Em uma empresa de 50 funcionários, o valor pode ultrapassar R$ 335 mil em autuação única. A reincidência dobra o valor, e o TAC pode adicionar ações obrigatórias.
A NR-1 exige instrumentos cientificamente validados. A CEPEA utiliza o COPSOQ II versão curta (padrão ouro internacional, usado em 40 países desde 2000), complementado por PHQ-9 (depressão) e GAD-7 (ansiedade). Os três instrumentos somam 56 itens com alfa de Cronbach superior a 0,80 — bem acima do mínimo científico (0,70).
Após a avaliação inicial, a plataforma dispara pulse surveys trimestrais (questionário reduzido de 8-12 itens) para medir a evolução. Os resultados alimentam uma timeline que mostra se as ações implementadas estão reduzindo o risco. Alertas automáticos são emitidos quando há deterioração em qualquer dimensão.
Sim. A plataforma é multi-tenant e foi desenhada exclusivamente para assessorias SST. Você cria sua conta de assessoria, adiciona empresas clientes e gerencia tudo de forma centralizada. Cada assessoria vê apenas suas próprias empresas, com dashboard, relatórios e cobrança por colaborador avaliado.
Quando um colaborador é classificado como vermelho (risco alto — PHQ-9/GAD-7 severo), a plataforma gera um alerta e oferece agendamento direto com a Dra. Ariane Ambrizzi Abritta (CRM-SP 145.835, RQE 61.600, Psiquiatra com Título ABP). O atendimento pode ser presencial ou via teleconsulta, e é documentado para compor o PGR — o único caso no mercado brasileiro.

Entre em conformidade antes da fiscalização

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